Тренінг "Я - Директор"

Цілі тренінгу:

Дати директорам магазинів інструменти для підвищення Коефіцієнту конвертації
Підвищити ефективність контакту Продавець-Покупець
Підвищити лояльність директорів магазинів до компанії
Навчити працювати з нематеріальною мотивацією своїх підлеглих в ситуації кризи
Працювати з учасниками «про гроші»: підвищення коефіцієнту конвертації - інструмент підвищення дохідної частини магазину.

Для кого цей тренінг

Формування особистих цілей на посаді «Директор» в цілому, і в конкретній ситуації зокрема.
Навички та якості, необхідні Ефективному директору.
Досягнення планових показників магазину.
Важливість роботи з Коефіцієнтом конвертації.
Інструменти впливу Директора магазину на ефективність контакту Продавець-Покупець.
Складання конкретного плану дій «що робити з тим, що перешкоджає» і прийняття на себе відповідальності за його реалізацію.
Нематеріальнаямотивація підлеглих та її вплив на Коефіцієнт конвертації
Фактори, що впливають на лояльність співробітників до компанії, визначення дій Директора магазину з формування такої лояльності у своїх підлеглих.
Принципи самомотивації і мотивації підлеглих.
Прийняття відповідальності за мотивацію власну і своїх підлеглих.

Особливості ефективного лідерства в ситуації кризи
Постановка завдань і зворотний зв'язок підлеглим з метою підвищення спрямованості на задачу: «Підвищення коефіцієнту конвертації магазину»
Актуальні потреби продавців в нинішній ситуації.
Неефективні моделі інструктажу підлеглих.
Психологічні аспекти і сутність управлінського контролю.
Проведення мотиваційної бесіди за задачею «Підвищення коефіцієнту конвертації магазину».
Управління стресом як інструмент поліпшення якості взаємодії Керівник-Підлеглий, Продавець-Покупець
Робота з профілактикою негативного впливу стресу свого і своїх підлеглих, на виконання поставлених завдань.

Системний оргконсультант, бізнес-тренер, коуч з питань кар'єри

Ключові компетенції:

Системний організаційний консалтинг
Управлінський консалтинг
Персональний коучинг ключових співробітників
Проведення організаційних і стратегічних сесій
Модерація нарад щодо вирішення проблем
Навичкоутворюючі тренінги для персоналу всіх рівнів (продажі, обслуговування, управління)
Школа бізнес-тренера
Школа керівника «Шеф, якого поважають»