Тренінг "Управління та ефективне керівництво"

Даний тренінг дає однозначне розуміння, за що платять зарплатню керівнику і що входить в основні параметри оцінки його професійної діяльності, однозначно розподіляє фокуси результативності та ефективності підрозділу.

"Тренінг дає можливість підвищити ефективність роботи підрозділів компанії за рахунок акценту на коректно сформульованих цілях діяльності та керівництві з використанням системних знань. Програма базується на понятті Цикл менеджменту і відображає ключові його етапи: аналіз ситуації, постановка цілей, планування та організація діяльності, мотивація підлеглих і контроль виконання. Учасники зможуть пропрацювати практичні аспекти делегування; освоїти чотири Стилі лідерства і навчаться розпізнавати рівні робочої зрілості підлеглих за моделлю Херші-Бланшара; розглянути Зворотній зв'язок підлеглому як інструмент керівника і виділити три різні способи застосування зворотного зв'язку. ”

Автор та ведуча: Юлія Герзанич, Бізнес-консультант, бізнес-тренер, сертифікований коуч

Лишити заявку

Результати після тренінгу

Для кого цей тренінг

Цей тренінг для великих, середніх та малих компаній, яким важливо, щоб керівники в них працювали «не по 12 годин, а головою»
Тренінг буде корисний як для кадрового потенціалу, на який незабаром отримає відповідальність за ефективність роботи ввіреного підрозділу, так і для досвідчених керівників, які зайняли свою посаду «історично» і здобували професію самостійно.

Банки

Бутіки

Турагенції

Що в програмі

Учасники в практичних завданнях отримають досвід розділення своєї діяльності на Управління та керівництво; зможуть сфокусуватися на Цілі як основі процесу управління; вироблять навички оцифрування цілей за допомогою SMART-правила.

Завдяки вправам, які будуть підібрані з урахуванням специфіки бізнесу Замовника, другий блок тренінгу дасть можливість практично опрацювати навички постановки задач. Завдяки системі кейсів учасники навчаться розпізнавати, підбирати під ситуацію, і, нарешті, демонструвати один з 4-х стилів лідерства. Процес постановки задач стане простим і зрозумілим для них завдяки системному опрацюванню поняття Рівень робочої зрілості підлеглого.

Тренінг дає можливість сформувати у керівників розуміння поняття human resources і відповідальності керівника за те, чи використовується даний ресурс ефективно. Фокус практичної частини допоможе їм побачити моменти, де вони працюють з відповідальністю підлеглого за задачі і якість їх виконання, а також оцінити, наскільки вони результативно це роблять.

Учасники вивчать поняття Зворотній зв'язок підлеглому, а також, відпрацюють на практиці три варіанти використання даного інструменту для розвитку, коригування або контролю екстрених ситуацій.

Формат, сформований даним тренінгом, дає учасникам унікальну можливість отримувати зворотній зв'язок своїм керуючим діям від інших учасників групи, що допоможе провести більш об'єктивну самооцінку власних зон розвитку.

Як проходить тренінг

Інтерактивне спілкування

Практичні кейси

Аналіз відео-запису вправ

Зворотній зв'язок учасникам

Обмін досвідом між учасниками

Хто проводить тренінг

Спеціалізується на проектах з впровадження системи Performance Management, а також розробці та проведенні навчальних програм по напрямках people management, self- management,  комунікативна ефективність, коучинг та розвиток персоналу. З 2005 р. проводить навчання керівників  у галузі Performance Management  та People Management, коучинг та розвиток персоналу.

Проведено більше

150

тренінгів


Проведено навчання більше

1440

керівників



Понад 15 років роботи в реальному секторі бізнесу, з яких 12 років успішної кар'єри в ГК «ФОКСТРОТ», від посади менеджер з персоналу регіонального представництва до Директора департаменту персоналу Групи (в 2013 р ГК «ФОКСТРОТ» ввійшла до 25 кращих компаній-роботодавців України за версією журналу "Капітал"). Практичний досвід у галузі організації та контролю hr-процедур; впровадження системи Performance Management та оцінки результативності на основі показників ефективності діяльності (KPI); програм управління та оцінки залученості персоналу; в системному розвитку торгового та керівного складу компаній; в розробці та проведенні систем атестації й оцінки персоналу, зокрема Оціночних Центрів для різних категорій персоналу.

Результати клієнтів

logoEmbawoodКомпанія Embawood

«Даний тренінг поєднує достатній рівень стандартизації процесу з гнучкістю підходу, що дало нам можливість і підсилити свої навички, і знайти місце у схемі роботи з підлеглим своїм «перевіреним» методом мотивування і контролю. Динаміка роботи була високою, 80% часу займали практичні завдання, що допомогло сформувати конкретні кроки і знайти свої способи вирішення поставленого нам, як керівникам, завдання. Важливим моментом, який змусив нас «попітніти» виявився розділ, присвячений зворотному зв'язку підлеглим. Виявилося, що на розмову з підлеглим про результати або про якість роботи ми можемо дивитися як на інструмент, за допомогою якого можна домогтися заздалегідь потрібних результатів».

logoportesКомпанія Porte's

«Даний тренінг поєднує достатній рівень стандартизації процесу з гнучкістю підходу, що дало нам можливість і підсилити свої навички, і знайти місце в схемі роботи з підлеглим своїм «перевіреним» методом мотивування і контролю. Динаміка роботи була високою, 80% часу займали практичні завдання, що допомогло сформувати конкретні кроки і знайти свої способи вирішення поставленого нам, як керівникам, завдання. Важливим моментом, який змусив нас «попітніти» виявився розділ, присвячений зворотному зв'язку підлеглим. Виявилося, що на розмову з підлеглим про результати або про якість роботи ми можемо дивитися як на інструмент, яким можна домогтися заздалегідь потрібних результатів».

Заявка на тренинг

 

Ваши имя и фамилия

Контактный телефон

Ваш e-mail

Тренинг, который Вас интересует

×
Заполните форму

 

Ваши имя и фамилия

Контактный телефон

Ваш e-mail

Услуга, которая Вас интересует

×
Заказать проект по увеличению продаж

 

Ваши имя и фамилия

Контактный телефон

Ваш e-mail

Услуга, которая Вас интересует

×
Рассчитать стоимость оценки

 

Ваши имя и фамилия

Контактный телефон

Ваш e-mail

Услуга, которая Вас интересует

×
Заказать бесплатную консультацию

 

Ваши имя и фамилия

Контактный телефон

Ваш e-mail

Услуга, которая Вас интересует

×
Узнать подробнее про оценку

 

Ваши имя и фамилия

Контактный телефон

Ваш e-mail

Услуга, которая Вас интересует

×
Регистрация на вебинар

 

Ваши имя и фамилия

Контактный телефон

Ваш e-mail

Компания

Услуга, которая Вас интересует

×
Заявка на тренінг

 

Ім'я та прізвище

Контактний телефон

Ваш e-mail

Тренінг, що Вас цікавить

×
Заповніть форму

 

Ім'я та прізвище

Контактний телефон

Ваш e-mail

Послуга, що Вас цікавить

×
Замовити проект зі збільшення продажів

 

Ім'я та прізвище

Контактний телефон

Ваш e-mail

Послуга, що Вас цікавить

×
Розрахувати вартість оцінки

 

Ім'я та прізвище

Контактний телефон

Ваш e-mail

Послуга, що Вас цікавить

×
Замовити безкоштовну консультацію

 

Ім'я та прізвище

Контактний телефон

Ваш e-mail

Послуга, що Вас цікавить

×
Дізнатися детальніше про оцінку

 

Ім'я та прізвище

Контактний телефон

Ваш e-mail

Послуга, що Вас цікавить

×
Реєстрація на вебінар

 

Ім'я та прізвище

Контактний телефон

Ваш e-mail

Компанія

Послуга, що Вас цікавить

×