ЩО ТАКЕ ОЦІНКА МЕНЕДЖЕРІВ З ПРОДАЖІВ?
TTI Talent Insights® - це онлайн тестування, за результатами якого ви отримаєте відповіді - який це продавець та що його мотивує.
Це не витрати.
Це інвестиції
Приголомшлива окупованість
Швидкий старт
ЧИМ ОЦІНКА ВІДРІЗНЯЄТЬСЯ ВІД ІНШИХ МЕТОДІВ ?
На відміну від інших методів роботи з менеджерами з продажів (тренінги з продажів, книги, вебінари, навчальні відео-ролики), які не враховують можливості конкретного співробітника, Оцінка TTI Success Insights® дозволяє працювати з навичками менеджера з продажів, використовуючи його сильні сторони і таланти.
ЩО ВИ ОТРИМАЄТЕ, ЗАМОВИВШИ РОБОТУ З МЕНЕДЖЕРОМ З ПРОДАЖІВ?
Оцінку здібностей менеджера за допомогою системи TTI Success Insights®
Консультацію нашого спеціаліста з менеджером та його керівником
Програму розвитку навичок менеджера
Індивідуальне або групове навчання за результатами оцінки
Відслідковування динаміки продажів менеджера
Збільшення обсягу продажів (збільшення середнього чеку та кількості угод)
НАШІ ПРОЕКТИ

Результат після навчання
У співробітників зросло розуміння особистих цілей та шляхів їх досягнення. Усвідомлення того, що вітатися, посміхатися - це не погано, а навпаки - це важливо. Дівчата-консультанти стали більш відкритими і привітними, усвідомили, що таке залучення людини до купівлі.
З ЧОГО СКЛАДАЄТЬСЯ ОЦІНКА МЕНЕДЖЕРА З ПРОДАЖІВ?
Тестування менеджера за допомогою системи оцінки TTI Success Insights®
Консультація за результатами оцінки з менеджером
Консультація за результатами оцінки з керівником
Складання плану розвитку
ЯК МИ ПРАЦЮЄМО?

КІЛЬКА СЛІВ ВІД НАШИХ КЛІЄНТІВ
Велика подяка Антону. Тренінг дуже сподобався, дуже багато корисної інформації, яку плануємо застосовувати як самостійно, так і навчати співробітників.
Також корисні будуть презентації, які відправлялися нам на пошту з техніками по роботі із запереченнями, та техніками здійснення вихідних дзвінків. Хотілося б у майбутньому підтримувати зв'язок.

Пройшовши курс, який складався з 10 занять, я отримав велику кількість інформації та практичних навичок, які дозволили мені покращити свою роботу як менеджера з продажу. Викладач досить ясно і зрозуміло розкривав теми, пояснював основні моменти кожної теми та давав корисні поради по різним ситуаціям. Це дало мені змогу добре зрозуміти та засвоїти матеріал і використовувати отримані знання в роботі.

Роман Шмендель, компанія Parser
До проходження думав, що знав свої слабкі і сильні сторони. Після прочитання результатів тесту зрозумів, що використовував не ті інструменти для досягнення намічених цілей, що нерідко призводило до затягування процесу досягнення мети. Разом з консультантом Success Group обговорили мої сильні і слабкі сторони. Він пояснив значення всіх графіків, а також разом з ним ми намітили подальші шляхи і дії для підвищення моїх навичок.

Дмитро Гребенюк, компанія Parser