Комплексна оцінка персоналу TriMetrix HD®

Комплексна оцінка персоналу TriMetrix HD® пропонує комплексний аналіз особистості. TriMetrix HD® використовує 3-и інструменти оцінки персоналу і детально описує поведінку, дії, здібності та потенціал, які необхідні для високої ефективності у роботі.

Ці три компоненти складаються в одному інструменті з розробки профілю посади. З його допомогою ви матимете змогу визначити оптимальні вимоги до будь-якої вакансії, звірити профіль кандидата з профілем посади, а потім підібрати найбільш відповідних претендентів.

TriMetrix HD® має комплексну структуру, яка гарантує, що ви зможете знаходити, підбирати, розвивати й утримувати найкращих.

Лишити заявку

Що вимірює TriMetrix HD®

12 ключових поведінкових характеристик

6 типів ціннісних мотиваторів і світоглядних установок

6 параметрів проникливості (орієнтація на зовнішній і внутрішній світ)

25 особистісних навичок

Оцінка поведінки TTI Success Insights® DISC

Розуміння й усвідомлення - один з найважливіших аспектів, які впливають на людську поведінку. Результати оцінки, отримані за допомогою інструменту комплексної оцінки особистості TriMetrix HD®, допоможуть вам навчитися розуміти, цінувати і пристосовувати свій поведінковий стиль для досягнення ефективної комунікації з оточуючими.

Оцінка поведінки DISC показує результати у вигляді поєднання чотирьох основних факторів:

  • Домінування (D)
  • Вплив (I)
  • Постійність (S)
  • Відповідність (C)

Крім цього, у звіті визначаються 12 поведінкових характеристик, які представлені у вигляді 10-бальної шкали. Результати оцінки надають поглиблений погляд на процес пошуку, підбору персоналу, і дають можливість зрозуміти, як людина буде поводити себе у різних ситуаціях.

Застосування звіту DISC для індивідуальної сесії коучингу допомагає людині правильно сформувати план свого професійного розвитку.

Оцінка цінностей: Motivation Insights®

Для розуміння причин поведінки людини, перш за все, ми повинні зрозуміти її цінності і фактори мотивації, з'ясувати, що змушує її діяти тим чи іншим чином. Оцінка цінностей вимірює шість світоглядних типів:

  • Індивідуалістичний
  • Теоретичний
  • Соціальний
  • Традиційний
  • Утилітарний
  • Естетичний

Якщо ми знаємо, які цінності має співробітник, ми можемо одразу правильно його мотивувати. Оцінка цінностей розкриває причини тих чи інших вчинків і рішень, допомагає зрозуміти, що саме мотивує співробітника. Таким чином, результати даної оцінки можна ефективно застосовувати як у пошуці та підборі персоналу, так і у проведенні персонального коучингу.

Індекс проникливості: Acumen Capacity

Система TriMetrix HD® - унікальна. Вона дає можливість дати оцінку тому, наскільки правильно людина здатна аналізувати і використовувати свій досвід у майбутньому. Проникливість людини і глибина її сприйняття активізують рівень ефективності в роботі. Звіт TriMetrix HD® видає глибокий аналіз мислення і сприйняття респондента. Це дозволяє розкрити його внутрішній потенціал, який необхідний для досягнення максимальних результатів у роботі. Даний інструмент дозволяє визначити приховані людські можливості, які він до сих пір не використовував у робочому середовищі.

Здібності: Acumen Capacity

Звіт TriMetrix HD® включає в себе розділи з описом 25 ключових здібностей, які прямим чином впливають на ефективність в робочому середовищі.

TriMetrix HD® оцінює індивідуальні характеристики та аналізує кожну за трьома рівнями:

  • добре розвинені
  • розвинені
  • потребують розвитку

Звіт починається з опису навичок, які показують найбільш розвинені здібності і сфери, де людина буде найбільш ефективною. Навички, з опису яких починається звіт, демонструють розвинені здібності, і ті сфери, де людина буде приносити максимум користі. Під час розробки профілю посади, цей розділ допомагає встановити відповідність вимог посади і персональних характеристик людини.

Комплексна оцінка TriMetrix HD® допомагає вирішувати дуже широкий спектр бізнес завдань:

  • Оцінка посади (розробка профілю посади)
  • Відбір і утримання ключових співробітників
  • Вирівнювання системи управління здібностями і стратегічного планування
  • Коучинг і розвиток співробітників
  • Оцінка ефективності персоналу
  • Планування наступності та організаційний розвиток

Лишити заявку

Заявка на тренинг

 

Ваши имя и фамилия

Контактный телефон

Ваш e-mail

Тренинг, который Вас интересует

×
Заполните форму

 

Ваши имя и фамилия

Контактный телефон

Ваш e-mail

Услуга, которая Вас интересует

×
Заказать проект по увеличению продаж

 

Ваши имя и фамилия

Контактный телефон

Ваш e-mail

Услуга, которая Вас интересует

×
Рассчитать стоимость оценки

 

Ваши имя и фамилия

Контактный телефон

Ваш e-mail

Услуга, которая Вас интересует

×
Заказать бесплатную консультацию

 

Ваши имя и фамилия

Контактный телефон

Ваш e-mail

Услуга, которая Вас интересует

×
Узнать подробнее про оценку

 

Ваши имя и фамилия

Контактный телефон

Ваш e-mail

Услуга, которая Вас интересует

×
Регистрация на вебинар

 

Ваши имя и фамилия

Контактный телефон

Ваш e-mail

Компания

Услуга, которая Вас интересует

×
Заявка на тренінг

 

Ім'я та прізвище

Контактний телефон

Ваш e-mail

Тренінг, що Вас цікавить

×
Заповніть форму

 

Ім'я та прізвище

Контактний телефон

Ваш e-mail

Послуга, що Вас цікавить

×
Замовити проект зі збільшення продажів

 

Ім'я та прізвище

Контактний телефон

Ваш e-mail

Послуга, що Вас цікавить

×
Розрахувати вартість оцінки

 

Ім'я та прізвище

Контактний телефон

Ваш e-mail

Послуга, що Вас цікавить

×
Замовити безкоштовну консультацію

 

Ім'я та прізвище

Контактний телефон

Ваш e-mail

Послуга, що Вас цікавить

×
Дізнатися детальніше про оцінку

 

Ім'я та прізвище

Контактний телефон

Ваш e-mail

Послуга, що Вас цікавить

×
Реєстрація на вебінар

 

Ім'я та прізвище

Контактний телефон

Ваш e-mail

Компанія

Послуга, що Вас цікавить

×