TTI Success Insights – світовий лідер з розробки науково обумовлених та валідованих методик оцінки персоналу, а також інструментів коучингу, що дозволяють організаціям ефективно задовольняти свої потреби у сфері управління людським капіталом.

Глава компанії Бідд Дж. Боннстеттер та його син Дейв Боннстеттер заснували Target Training International у 1984 році. Їх новаторська ідея була в тому, щоб розробити комп'ютеризовану діагностику стилів поведінки, мотиваторів та особистісних якостей для найму та розвитку персоналу, — таку, що буде відповідати потребам світового ринку.

Пройшла тест "Управління талантами" з подальшим опрацюванням сильних сторін, мотивації, дескрипторів, пожирачів часу, сфер вдосконалення... Сильним рішенням цього інструменту є комплекс - це тест-звіт на 47 сторінок, який доповнюється коучинговою сесією з керівником даного проекту в Україні. В хорошому темпі, досить глибоко переглянули всі сильні сторони і стримуючі фактори, а головне, перевели роздуми в ПЛАН ДІЙ. Можу сказати, що це унікальний інструмент для керівників побачити себе зі сторони, провести ревізію і намітити конкретні кроки для поліпшення якості життя у всіх сферах. І, безумовно, це відмінний та недорогий спосіб швидко знайти собі співробітників на ключові позиції. Рекомендую, перевірила особисто!

Оксана Тодорова

Проходячи дане тестування, я хотіла більше розібратися в собі, в своїх здібностях і схильностях. Сам процес був цікавим і викликав у мене деяку інтригу. Звіт був довгим і місцями незрозумілим. Тому, я відразу домовилася про зустріч з Антоном. Він мені все докладно і дуже дохідливо пояснив. Мені було цікаво слухати про себе. Антон відзначав моменти, про які я не замислювалася, не надавала значення. Особливо деструктори і пожирачі часу. Стало конкретно зрозуміло над чим працювати. Відчуття після зустрічі - приємне хвилювання. І радість. Вималювався конкретний вектор руху вперед. Планую новому роботодавцю пред'явити результати даного тесту і використовувати інформацію для складання резюме. Спасибі вам велике!

Олена Лавренко

Спочатку це була ідея мого партнера пройти тест на сумісність. Підтримую її ідею, необхідно знати точки сумісності, контрастів і куди розвиватися. Тест проходиться легко. Я б додала попередню бесіду до 10 хв по тел. для уточнення завдання. У звіті багато цікавого і вимагає роз'яснення. Консультація професійна. Стало зрозуміло, куди рухатися. Дякую, Антон. Буду розвиватися і вибудовувати відносини з партнерами з урахуванням отриманої інфо, використовувати свої природні сильні сторони.

Ольга Міщенко

Проходив оцінку для визначення своїх сильних і слабких сторін, так як самостійно їх виявити було дуже складно. Враження від проходження - позитивні, було цікаво. Одночасно з проходженням, проходив процес концентрації на собі. Перше враження від звіту злегка насторожило - так як з'явилася певна кількість питань до правильного розуміння інформації, яка міститься у звіті. Враження від консультації - дуже позитивні. Вважаю, що консультація ОБОВ'ЯЗКОВА. Після консультації знімаються всі питання, які з'явилися в процесі прочитання звіту. Буду розвивати себе, по мірі можливості:-)

З найкращими побажаннями, Анатолій Пасічник

Вважаю, що мені дуже пощастило, так як даний сертифікат я виграла на семінарі у Оксани Марусич. І вдячна долі за це, тому що не думаю, що прийшло б в голову його придбати самостійно. У більшості випадків топ-менеджери, і особливо керівники вважають, що вибрали правильну стратегію і не завжди копаються в собі, або їх думка дуже суб'єктивна по відношенню до себе. Даний аналіз дозволяє побачити свої позитивні і негативні якості з об'єктивної сторони, виявити свої кращі сторони і навпаки, вказує на помилки, а також на осередки їх появи. Несподівано здивувало те, що досить молодий спеціаліст Антон настільки глибоко володіє знаннями як експерт даного питання, так і психолог, який протягом трьох годин дуже професійно дав докладний аналіз оцінці моїх професійних якостей, виявив мої сильні і слабкі сторони. І найголовніше, я отримала від фахівця конкретні рекомендації, які допоможуть мені усунути помилки, зекономити дорогоцінний час, поліпшити мій професійний рівень, удосконалити свої навички, поліпшити взаємозв'язки з людьми не тільки у питанні роботи, кар'єри, а й в інших аспектах життя взагалі. Як я буду використовувати звіт? - Я буду періодично перегортати його, щоб переконуватися в тому, що я дійсно розвиваюся, що не повторюю помилок, які не опускаюся нижче тих планок, які позначені в цьому додатку; щоб чітко орієнтуватися на те, які люди мені потрібні в партнери, як краще взаємодіяти і якими кращими своїми якостями "брати", а яких вчитися уникати. Вважаю, що Антона чекає велике майбутнє в правильно обраній ним сфері. Він не замислюючись з легкістю міг відповісти на всі поставлені, нелегкі для мене самої, питання; розкласти по-поличках дану тему. Спасибі команді Оксани Марусич за організацію проведення аналізу, де відчувається настільки шанобливе відношення до клієнта. Показником цього є не тільки приємна бесіда з хорошою людиною, яка знає свою справу, а також чіткість і швидкість реагування дівчат з колл-центру, і важливий фактор - це вибране місце консультації - настільки сучасне, естетично приємне, де відчувається доброзичливість і досить високий рівень обслуговування . Бажаю Оксані Марусич, Антону Почуприну та всій Вашій команді процвітання, розвитку, нових проектів, успіхів і хороших людей, що приходять до Вас як за свіжим ковтком повітря. Ви його вмієте дарувати!

З вдячністю, Оксана Запісочна