Оценка 360°
TTI Success Insights® MultiRater — Оценка 360° — показывает то, как окружающие оценивают эффективность сотрудника. Все данные составляются на основании модели компетенций, соответствующей требованиям Компании. В оценке используются следующие источники информации:
- Результаты самооценки Респондента
- Результаты оценки Руководителя
- Результаты оценки Прямых подчиненных
- Результаты оценки Коллег
- Результаты оценки Других респондентов (Клиенты)
Преимущества Оценки 360°
- объективность результатов
- высокая скорость обработки результатов и автоматичность их генерирования.
- мнение окружающих о коллеге
- очень простой интерфейс пользователя
- легкочитаемые отчеты
- неограниченное количество моделей компетенций
- проведение оценки online
- автоматизированная обработка результатов
В результате проведения оценки 360° ваша компания получит:
- индивидуальные письменные отчеты по каждому сотруднику;
- персональные планы развития и обучения сотрудников, с конкретными рекомендациями для устранения проблем и достижения высоких результатов;
- возможность использовать результаты оценки в разработке обучающих и мотивирующих программ/тренингов, что позволит повысить эффективность работы сотрудников;
- повышение внутренней мотивации сотрудников;
- улучшить взаимопонимание внутри команд и использовать полученные знания для достижения поставленных целей;
- рекомендации по использованию результатов оценки 360 градусов.