Оцінка 360°
TTI Success Insights® MultiRater — Оцінка 360° — відображає те, як оточуючі оцінюють ефективність співробітника. Всі дані формуються на основі моделі компетенцій, що відповідає вимогам Компанії. В оцінці використовуються такі джерела інформації:
- Результати самооцінки Респондента
- Результати оцінки Керівника
- Результати оцінки Прямих підопічних
- Результати оцінки Колег
- Результати оцінки Інших респондентів (Клієнти)
Переваги Оцінки 360°
- об'єктивність результатів
- висока швидкість опрацювання результатів та автоматичність їх генерування.
- думка оточуючих про колегу
- дуже простий інтерфейс користувача
- доступні для розуміння звіти
- необмежена кількість моделей компетенцій
- проведення оцінки online
- автоматизована обрабка результатів
В результаті проведення оцінки 360° ваша компанія отримає:
- індивидуальні письмові звіти по кожному співробітнику;
- персональні плани розвитку та навчання співробітників, з конкретними рекомендаціями для усунення проблем й досягнення високих результатів;
- можливість застосовувати результати оцінки в розробці навчальних та мотиваційних програм/тренінгів, що дозволяє підвищити ефективність роботи співробітників;
- підвищення внутрішньої мотивації співробітників;
- покращення взаєморозуміння всередині команд та застосовувати отримані знання для досягнення поставлених цілей;
- рекомендації з використання результатів оцінки 360 градусів.